Konfliktmoderation

In einigen Teams oder Projektarbeiten bleibt manchmal keine Zeit, um in die Tiefe zu gehen. Hier kann ich als Moderatorin dafür sorgen, dass die Beteiligten in der Sache vorwärts kommen und sich nicht im Kreis drehen. 

Die Konfliktmoderation ist ein wirksamer Lösungsansatz, um Konflikte im Team zu bearbeiten und zu klären.

Konfliktmoderation – die Vorteile

• Die Teammitglieder lernen wieder miteinander zu reden

• Bedürfnisse, Standpunkte und Motive werden verstanden

• Perspektivenwechsel

• jedes Teammitglied versteht, wie es dazu beigetragen hat, dass der Konflikt wachsen konnte

• Handlungsoptionen werden erweitert